Dag van de mantelzorger

Gisteren was het de dag van de mantelzorger. Steeds meer mensen combineren werk met mantelzorg: zorg voor een hulpbehoevend familielid, vriend of buur. Nu is dat al 1 op de 4. Zorgtaken zijn voor veel medewerkers prima te combineren met hun baan. Helaas geldt dat niet voor iedereen. Deze medewerkers lopen risico op overbelasting, ziekte en uitval voor langere tijd. Uit onderzoek van Wij Techniek blijkt dat 16% van de psychosociale klachten wordt veroorzaakt door mantelzorgtaken. Vanwege de veranderingen in de zorg, het langer thuis wonen van ouderen, de toenemende vergrijzing en het opschuiven van de pensioenleeftijd combineren steeds meer mensen een betaalde baan met zorg voor een naaste.

Wij als Nijhof Groep zijn ons daar heel bewust van. Wij zijn een mantelzorgvriendelijk bedrijf en daarom kan mantelzorg ook een gespreksonderwerp zijn in onze sollicitatieprocedure. Dit geeft vaak mooie en waardevolle gesprekken, waardoor medewerkers een lagere drempel ervaren om over hun mantelzorgtaken te praten. Angelique: “Ik merk dat de mogelijkheid om minder uren te werken, medewerkers helpt de zorgsituatie thuis beter te organiseren. Daardoor ontstaat minder stress en is de werk-privé balans makkelijker op orde”.

Deel dit artikel:

Scroll naar top